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大润发员工离职还可以再进大润发吗?

能回,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。 但如果员工原来的工作表现不好,用人单位一般不会再予录用。 《劳动合同法》没有对此作出限制性的规定,也不会作出这方面的规定——因为我国有关劳动方面的法律、法规和政策是鼓励充分就业。 《劳动合...

有些单位确实有这样的规定,从本单位离职的人员将不再接收,也就是你从这个单位离开了,就再也进不来了。 企业规定离职的人员永不再用,往往处于以下几个考虑或者想法: 1、我们这个企业就是最好的企业了,这么好的企业,员工离开的,基本上都是...

有些单位确实有这样的规定,从本单位离职的人员将不再接收,也就是你从这个单位离开了,就再也进不来了。据我了解,不止大润发,有这样规定的企业还是有那么几个的。 这样的规定的确算得上一个“奇葩”,至于为什么,我也曾试图找出合理的解释,但...

大润发就是这样太不人性化. 1.欠工时是要从你工资里扣掉的,多的话按当地工资情况购买补钱给你,原则上做满7小时才有工作餐的,如果你欠工时就不应该有工作餐的.但是人资是每月150工作餐津贴都发的.所以你欠工时要比还工时多赔钱.合不合法没有查过,...

一般大润发员工(除导购外)离职后是不能再次入职的,因为之前入职时身份信息已录入大润发系统,离职后,身份信息将无法再次录入。

大润发一但辞职永不录用

可以个屁,被拉黑的,任何大润发都进不了

你好,可以的,只要不是同一个老板承包的就可以的,因为他们之间的人事信息是不共享的。

应该是可以的! 一般来说只要公司招人! 就应该可以进去! 你可以去咨询一下! 只要招人你应该行的! 必竟你是熟手!

能不能再进去,关键是看大润发领导的态度,他们接受你,当然是可以的。

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